內涵發展固根本 創新發展樹品牌

　　——東城一小迎接灞橋區素質教育“校校行”評估檢查

　　2023年11月13日上午，東城一小迎來了灞橋區教育局的素質教育“校校行”評估檢查。在組長郝江波的帶領下，一行六位專家通過聽取匯報、課堂觀察、查看校園、師生座談、查閱資料等方式對學校教育教學工作進行了全面細致的評估檢查。

　　東城一小教育集團總校長曹國清代表教育集團全體師生對專家組的到來表示歡迎。曹校長以《聚焦新課標，賦能新課程，提效新課堂》為題，從六個方面將學校一年來各項工作的亮點與取得的成效進行詳細匯報。一是堅持“三抓三強”，推進教育教學管理監督常態化；二是落實“雙減及五項管理”，推辦學行為政策落地規范化；三是注重“五加強一創新”，實現教育教學過程管理精細化；四是實施“四項提升工程”，促進教育科研課改成果實效化；五是深化“教育評價改革”，提升教育教學質量跟蹤數據化；六是豐富“火文化”內涵，彰顯學校德育活動品牌化。

　　一直以來，東城一小全面推進“靈動”課堂。走課環節中，檢查組進入班級，走進課堂，全面了解東城一小的課堂教學情況，上課教師向各位專家呈現了“靈動”課堂下的多節課例?！蔼殞W、對學、群學、評學”四學環節在精彩的課堂中得到充分體現；彰顯了特色的“靈動課堂”課堂改革的顯著成效。

　　東城一小陽光體育大課間，以強健學生體魄為育人目標，將跑步、體操、跳繩三個動感元素巧妙設計，并以音樂貫穿始終，從進場、活動、退場依次進行，實現了快速、有序、整齊、有效。鼓號隊、啦啦操、武術、籃球四個百人社團，穿插其中，活力盡顯，表演氣勢、組織、內容、參與熱情向專家組展現了東城一小學生的綜合素養和學校體質管理工作成效。

　　查看部室中，專家組對東城一小部室管理科學化、標準化、規范化、精細化、特色化給予肯定。認為各部室能充分發揮育人功能，為教學服務、為教師服務、為學生服務。

　　師生座談環節中，專家組詳細了解師生在校的工作、學習狀況，關切詢問老師在課程改革中的困惑與建議，學生在學習過程中的感受與體驗。

　　在查閱資料環節，各位專家對學校各類資料的收集、整理給與贊譽，認為東城一小各類資料收集齊全，精細精美、詳實規范，處處體現了學校精細化管理的理念。

　　檢查結束后，專家組對檢查情況進行了反饋，他們認為：東城一小管理機制完備，管理制度健全，校本研修成果豐碩，教研過程扎實有效，課后服務特色鮮明，“雙減”落實創意創新，社團活動豐富多樣，學校文化育人無形。同時，他們還為學校長遠發展提出了建設性意見。

　　曹國清校長表示，每一次檢查對于我們就是一次提升，我們會對本次評估反饋意見進行研究、討論，有針對性進行落實整改，優化提升，今后將各項工作做得更實、更具備代表性。

　　2023年，東城一小在區教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，深入推進“雙減”及“五項管理”工作，不斷打造“三個課堂”，豐富課后服務內容，賦能“異彩課程”體系。立足新版課程理念，聚焦新課標，探索大單元教學與“靈動課堂”的有機融合，成立“教師發展中心”，持續實施“名師團隊發展行動計劃”。狠抓常規管理，強化指導服務，提效全新課堂，實施新時代中小學校評價改革試點工作，全面提高辦學水平和教育教學質量，促進學校教育高質量發展。

　　回首今天，我們凝心聚力，奮力登攀，續寫了一次又一次輝煌；遙望征程，東城一小全體教師意氣風發，揮斥方遒，將用奮進的勇氣與決心再譜學校發展新華章！(史小華)