為進一步推進鄉(xiāng)村振興工作，富平縣教育局強化責任擔當，狠抓工作落實，多向發(fā)力，扎實做好精準資助、結對幫扶、義務教育均衡發(fā)展等重點工作，鞏固拓展脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，奮力譜寫富平教育高質量發(fā)展新篇章。

　　壓實各級責任，守住工作底線。制定教育年度《鄉(xiāng)村振興要點》和《資助工作要點》，明確工作任務；夯實“七長責任制”，逐級簽訂責任書，緊扣控輟保學十項制度、月報制度，持續(xù)常態(tài)化開展排查、勸返等控輟保學各項工作，建立6-15周歲適齡兒童少年入學登記臺賬，實行臺賬管理和防返貧動態(tài)監(jiān)測預警工作機制，形成義務教育有保障長效機制，確保除身體原因不具備學習條件外，貧困家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學；認真實施送教上門工作，落實好“每月不少于2次，每次不少于2課時”的剛性要求；充分發(fā)揮責任督學作用，堅持每學期開展1次義務教育學校控輟保學專項督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促學校、鎮(zhèn)（街道）認真履行控輟保學責任，堅決守住義務教育有保障和不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。

　　用足用活政策，確保精準資助。全面落實學前教育、義務教育、普高教育、中職教育、高等教育等相關學生資助政策。由專人負責，動態(tài)管理“三類監(jiān)測戶”學生信息，著力做好邊緣易致貧戶學生、脫貧不穩(wěn)定戶學生、城鄉(xiāng)低保家庭學生、特困救助供養(yǎng)家庭學生、孤兒、殘疾學生以及突發(fā)嚴重困難戶學生等重點保障人群的資助工作，切實達到精準識別、精準資助、精準幫扶，確保符合政策的家庭經(jīng)濟困難學生應助盡助、應享盡享。按照“應貸盡貸”的原則，認真做好大學新生及在校大學生家庭經(jīng)濟困難學生的信息采集、重點保障戶大學生摸底工作，實行重點保障對象家庭學生“一站式”辦理。認真做好首貸學生貸款合同的簽訂復核、貸款發(fā)放、臺賬管理和檔案建設工作、續(xù)貸學生的網(wǎng)上辦理工作。按時完成到期學生貸款本息回收工作。認真實施好義務教育階段公、民辦學校學生的營養(yǎng)改善計劃工作。每生每天補助標準由4元提高為5元,采用企業(yè)供餐的模式，科學合理制定食譜，確保學生吃上安全、營養(yǎng)、熱乎、可口的飯菜。出臺校園食堂管理工作評價辦法，實行食品安全“零容忍”和“黑名單”制度，評選星級管理單位5所。持續(xù)做好“扶貧832”平臺農副產品的采購工作，積極完成年度采購任務。

　　持續(xù)結對幫扶，提升教育水平。加強與江蘇省鎮(zhèn)江市丹陽市開展教育交流協(xié)作，2022年我縣計劃選派骨干教師20名赴丹陽市跟崗學習，爭取丹陽市5名優(yōu)秀名師來我縣支教幫扶；積極與中國工程物理研究院開展教育交流協(xié)作，爭取在貧困學生資助、研學夏令營、教師交流學習、學校建設等項目的基礎上，科學合理設置幫扶項目，創(chuàng)新幫扶形式，增加我縣教育發(fā)展內涵，助推教育高質量發(fā)展；持續(xù)推行精準幫扶育人導師制，利用教育幫扶微信小程序，按照每周1次學業(yè)輔導1次交流談心，每學期1次家訪的要求，開展“三扶”（扶志向、扶學業(yè)、扶生活）活動，切實解決貧困學生的所需所求，引導他們樹立正確的人生觀，增加貧困學生的內生動力，培育幫扶育人典型，確保教育鄉(xiāng)村振興取得實效。

　　普及普惠學期教育，實現(xiàn)千園創(chuàng)建達標。持續(xù)普及普惠學前教育，鼓勵引導民辦幼兒園提供普惠性服務，建立“省示范幼兒園+”工作機制，帶動鄉(xiāng)村薄弱幼兒園協(xié)同發(fā)展。實施“一園一品”，培育特色品牌，啟動國家學前教育普及普惠縣創(chuàng)建，完成22所幼兒園“千園達標”創(chuàng)建任務。

　　促進教育均衡，推動高質量發(fā)展。以創(chuàng)建國家義務教育發(fā)展優(yōu)質均衡縣為契機，實施“369”校建工程，即新建3所初中6所小學9所幼兒園。3月底前啟動石川河小學、懷德初級中學等6所學校建設，改善提升鄉(xiāng)村教育基礎設施。在化解城區(qū)學校“入學難、入園難”，增加學位供給的基礎上，積極改善和提升擬長期保留的鎮(zhèn)區(qū)初中、中心小學、中心幼兒園辦學條件，適當撤并整合鄉(xiāng)村小規(guī)模學校。通過陜西省農村特設崗位計劃、事業(yè)單位公開招聘、縣外優(yōu)秀教師選調等多種途徑，2022年向農村學校補充教師150名以上，全年選派40名以上城區(qū)優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村學校支教。充分發(fā)揮“名校+”“名師+”示范引領作用，提高鄉(xiāng)村學校教師專業(yè)水平，為鄉(xiāng)村學校可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質師資保障。嚴格落實鄉(xiāng)村教師工資待遇。每年設立1000萬元的教育發(fā)展基金，主要用于教育教學質量提升、師資全員培訓、考核激勵等方面。堅持城鄉(xiāng)教育融合一體化發(fā)展，穩(wěn)步實施城鄉(xiāng)教育基礎設施建設，推動教育高質量發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。（王兵強）