來輝武同志創辦的中國咸陽保健品廠和陜西咸陽抗衰老研究所，在短短的幾年時間里取得了舉世矚目的成就，成為咸陽乃至全省的利稅大戶。這個沒有要國家一分錢投資創辦的企業，何以有如此強大的生命力？我們應當深入地進行研究。

　　1994年3月18日，來輝武總裁在人民大會堂出席國家科學技術獎勵大會頒獎儀式，接受表彰獎勵并領“國家星火獎”

　　一、“科學技術是生產力，而且是第一生產力。”來輝武同志的突出貢獻就在于他把自己研究祖國傳統醫學文化的成果迅速轉化為現實生產力，開創了“內病外治”的新紀元，帶動了醫療保健品這個新興產業，把人類康復事業推向一個新的歷史時期，顯示了科學技術的巨大威力。我們陜西、咸陽是科技人才密集地區，如何發揮我們的科技優勢，505企業的經驗很值得研究。

　　二、要研究505企業的改革效應。505企業從1988年一成立，就完全適應市場經濟的運行軌跡，他們在實踐中創造出全新的機制，值得所有全民企業學習，給大企業提供了成功的經驗。505企業的三項制度很科學、很深刻，用人機制很活，聚集了各類人才。為什么在“孔雀東南飛”的現實條件下，505能留住人才，還吸引了外地及南方的一些人才？聚力為什么這樣大？值得認真研究。

　　三、要研究505企業的開放效應。過去，國外人很少了解咸陽。我們在申報歷史文化名城時，提到乾陵，人家說“乾陵在西安，不在咸陽。”這說明我們咸陽的知名度很差，開放度很差。正是由于有了505，才大大提高了咸陽的知名度，促進了咸陽對外經濟文化的交流與合作，推動咸陽進一步走向世界。作為歷史文化名城的咸陽，對外開放的前景十分廣闊。我們應下功夫研究。

　　四、要研究505企業的經濟效應。505企業依靠科研成果和科學管理，艱苦創業，積極進取，去年上交國家稅金一千多萬元，為咸陽經濟發展做出了重大貢獻。為什么我們一些上千人的大企業，國家投入很多，效益很差，而505廠只有幾百人，白手起家，卻創造出如此巨大的經濟效益？需要我們認真地加以研究。

　　五、要研究505企業的社會效應。505企業的社會效應，主要體現在對人類康復事業的貢獻上，體現在對社會公益事業的無私奉獻上，體現在思想的解放，觀念的轉變上。這些寶貴經驗，是我們轉換企業經營機制的寶貴財富，是我們咸陽人民的驕傲。

　　來輝武總裁與全國政協委員經濟界代表合影

　　希望能通過505效應的研究和開發，能使我們各級干部的思想觀念來一個較大的轉變，促進咸陽經濟跨上一個新的臺階。

　　(本文是中共咸陽市委原書記李錦江同志在505醫院開業典禮上的講話，蔡建光根據記錄整理)