近年來，淳化縣教育系統內部審計工作按照“突出重點服務中心、監督檢查、跟蹤整改”的工作思路，聚焦教育系統重點工作、重點領域，持續開展內部審計監督檢查，將發現問題、解決問題、防范問題的監督職能貫穿始終，積極發揮內部審計的監督作用，努力推動全縣教育高質量發展。

　　一是加強領導，建立健全組織機構。教育局黨委高度重視教育系統內部審計工作，堅持一把手負總責，黨委書記主抓教育系統內部審計工作，黨委會議定期聽取內部審計工作匯報，研究內部審計工作計劃，提出意見建議，加強了對內部審計工作的領導，提升了教育系統內部審計的質量。組織學習審計署《關于內部審計工作的規定》、教育部《教育系統內部審計工作規定》和省教育廳《陜西省教育系統內部審計工作實施辦法》等有關制度規定，先后制定了《淳化縣教育系統內部審計工作暫行辦法》《淳化縣教育系統內部審計工作實施方案》《內部審計工作職責》《內部審計人員職責》等相關制度。

　　二是聚焦重點，監督檢查跟蹤整改。教育系統內審中心成立以來共完成審計項目61項，其中校長離任經濟責任審計19項、民生資金專項審計調查3項、撤并學校專項審計5項、財務收支審計14項、民辦幼兒園財務審計調查3項。2021年完成了3個年度內部審計工作任務，共審計資金24099210.21元，針對發現問題提出審計整改建議9條，全部跟蹤整改到位。同時修訂和完善了《淳化縣教育系統內部審計工作暫行辦法》，通過各類內部審計和調查，及時發現問題，積極督促整改，努力實現內部審計“為規范財務會計工作服務、為提高教育資金使用效益服務、為教育改革和發展服務”的目標，進一步規范了學校財務管理，加強教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。

　　三是更新理念，服務教育中心工作。縣教育局堅持“以審計促規范、以規范促發展”為理念，以送達審計方式為主，就地審計方式為輔開展內部審計工作。積極主動接受國家審計機關的指導和監督，始終保持同縣審計局的密切聯系，業務上接受指導，質量上接受監督。為進一步加強內部審計工作力量，2022年3月份，在教育系統財務人員中，遴選了八名政治素質高、業務能力強的財務人員，建立了教育系統內部審計人員人才庫，儲備了內部審計服務人才。堅持把內部審計工作列入全年重點工作，轉化內部審計成果，擴大內部審計影響，把內部審計結果作為年度考核和調整安排預算的重要依據。同時督促審計人員加強政治理論和審計專業知識學習，提高政策水平和業務能力，扎實開展教育內部審計工作。

　　四是多措并舉，提升內部審計質量。縣教育局堅持以點輻射、全面帶動，結合教育系統單位點多面廣的實際,采取抽審為主，先要求學校自查自糾，根據自查情況，重點抽取學校開展審計，促進全系統各單位自我體檢。集中抽調財務骨干人員，分組全面進行調查，發現問題，及時整改，基本做到了內部審計全覆蓋。同時還堅持隨機復查，全面提升，隨機對部分學校進行問題整改復查，做到問題查不清不放過、認識不到位不放過、整改不徹底不放過，全方位鞏固內部審計成果。始終堅持將內部審計結果、發現問題整改情況同紀檢人事等內部監督力量形成信息共享、結果共用的協調聯動機制，強化審計結果運用。

　　今后，淳化縣教育局將持續加強內部審計人員隊伍建設，提高內部審計工作質量，加強審計結果運用，推動教育系統內部工作規范、科學、高效開展，提升治校辦學水平，努力辦好人民滿意教育。（通訊員：李曉娟 馮鵬）

　　來源：咸陽市教育局