各市人力資源和社會保障局、教育局、財政局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、教育局、財政局，韓城市人力資源和社會保障局、教育局、財政局，各普通高等學校：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、財政部《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作的通知》（人社部發(fā)〔2013〕43號）要求，從2013年起，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生給予一次性求職補貼。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、補貼對象和標準。學籍在陜西省行政區(qū)域內(nèi)各普通高等學校、畢業(yè)年度內(nèi)其家庭享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障、本人有就業(yè)意愿并積極求職的普通高等學校畢業(yè)生，在其畢業(yè)年度內(nèi)可享受一次性求職補貼，補貼標準為每人1000元。所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

　　二、申領(lǐng)發(fā)放程序。普通高校畢業(yè)生一次性求職補貼按照“自愿申請、公開公正、分級管理、專款專用”的原則申辦發(fā)放。普通高校畢業(yè)生畢業(yè)年度的3月底前，所在高校應(yīng)組織符合條件的高校畢業(yè)生集中申請一次性求職補貼。各高校要對申請材料進行初審，并將初審?fù)ㄟ^的申請補貼人員名單在校園內(nèi)公示（一般不少于7天）。各高校將公示無異議的申請補貼人員名單及申請材料匯總報送同級人力資源和社會保障廳（局）（以下簡稱人社部門）就業(yè)行政主管部門（其中省屬、部屬高校報省人社廳）。人社部門應(yīng)及時對申請材料進行審核，審核通過后將補貼發(fā)放人員名單報送同級財政部門。財政、人社部門將補貼資金撥付至高校在銀行開立的基本賬戶，高校應(yīng)在收到撥款后1個月內(nèi)將補貼發(fā)放給畢業(yè)生本人。2013年，各地發(fā)放的一次性求職補貼列入政府收支分類科目第2080799項“其他就業(yè)補助支出”，2014年起按政府收支分類科目規(guī)定的科目列支。

　　高校畢業(yè)生個人申請材料包括：高校畢業(yè)生一次性求職補貼申請表（樣表見附件1）、縣級或縣級以上民政部門出具的高校畢業(yè)生所在家庭享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的證明（其中應(yīng)包含被批準享受低保的最新起始時間）、本人身份證件復(fù)印件、個人銀行賬戶等。

　　各高校報送人社部門申請匯總材料包括：普通高等學校一次性求職補貼初審表（樣表見附件2）2份，公示文件2份，申請人員花名冊2份，高校畢業(yè)生個人申請材料和高校在銀行開立的基本賬戶。

　　高校畢業(yè)生和學校應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)申請申報，超過規(guī)定時間的，不予辦理。

　　三、補貼發(fā)放情況備案和申請材料保管。各高校應(yīng)將一次性求職補貼發(fā)放情況于財政、人社部門撥款后1個月內(nèi)報人社部門備案。其中，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放給學生的，要提供經(jīng)銀行蓋章確認的“高校畢業(yè)生一次性求職補貼發(fā)放回執(zhí)明細”（包括學生姓名、學生個人賬號、發(fā)放金額、學生手機號碼、發(fā)放時間等）；以現(xiàn)金形式發(fā)放給學生的，要提供經(jīng)補貼對象本人簽名確認的“高校畢業(yè)生一次性求職補貼發(fā)放名單”（包括學生姓名、發(fā)放金額、發(fā)放時間、學生手機號碼、學生本人簽名等）。同時，各高校將享受補貼的高校畢業(yè)生名單報同級教育部門備案。

　　各高校上報的高校畢業(yè)生一次性求職補貼的個人申請材料，由人社部門審核完畢后，退回至高校，由高校負責裝訂存檔、保管備查（保管期限3年）。

　　四、2013屆高校畢業(yè)生一次性求職補貼的發(fā)放。2013屆高校畢業(yè)生的一次性求職補貼采取“先墊后補”的發(fā)放辦法。各高校應(yīng)于2013年7月完成補貼申請的受理和初審（其中，時間緊迫的，可將公示時間縮短至2天），將初審合格的總?cè)藬?shù)和補貼總額報人社部門備案后，由高校先行墊付資金，于應(yīng)屆畢業(yè)生離校前向其發(fā)放一次性求職補貼。2013年9月底前，各高校將受理的2013屆畢業(yè)生一次性求職補貼的初審、發(fā)放材料報人社部門審核，由財政、人社部門按核定人數(shù)和金額將補貼資金補撥各高校。

　　采取“先墊后補”的辦法發(fā)放2013屆高校畢業(yè)生一次性求職補貼，是保證該屆畢業(yè)生及時享受求職補貼政策的應(yīng)急措施，各高校要抓緊組織受理、審核畢業(yè)生申請，確保在畢業(yè)生離校前兌現(xiàn)補貼。要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，不得將不符合條件的人員納入發(fā)放范圍，保證資金安全。

　　五、工作要求。各有關(guān)部門、各高校要高度重視，明確任務(wù)分工，加強協(xié)調(diào)配合，扎實做好補貼發(fā)放工作。人社部門和高校要設(shè)立并公布監(jiān)督舉報電話。對相關(guān)舉報投訴，人社部門要會同有關(guān)部門、高校認真核查，對經(jīng)查實虛報冒領(lǐng)求職補貼的高校畢業(yè)生，責令退回補貼資金，并由高校將不良記錄記入本人學籍檔案。高校畢業(yè)生家庭所在地民政部門、有關(guān)高校出具虛假證明，騙取、套取補貼資金的，對有關(guān)責任人要依法依紀嚴肅處理。