最近，校園招聘將迎來高峰期。有數據顯示，預估屆時將有1000萬畢業生競爭有限的工作崗位。不過，其中一部分人并不著急就業，而是選擇暫時游歷、陪父母、了解市場等，成為“慢就業一族”。
　　在大學生就業難的背景下，近些年“慢就業”和“待定族”現象日漸突出。許多人的擇業觀正悄然改變，不再恪守“畢業即工作”的傳統模式，而是更多地考慮未來規劃和就業質量。
　　其實，“慢”并非原地不動，只是放慢步伐以更好地選擇或沖刺。磨刀不誤砍柴工，“慢就業”給了人們沉靜下來仔細觀察、學習、思考的時間，可以讓自己以更成熟的面貌面對人生，而這也將利于大眾創業、萬眾創新。希望社會能更包容“慢就業”，讓更多人從中受益。